Microsoft Gönüllü Ayrılma Teklifi: Yaklaşık 60.000 Çalışan Kapsamda
Microsoft gönüllü ayrılma teklifi, şirketin dünya çapındaki çalışanlarının yaklaşık dörtte birini kapsayacak büyüklükte.

Microsoft gönüllü ayrılma teklifi, şirketin dünya çapındaki çalışanlarının yaklaşık dörtte birini kapsayacak büyüklükte. Ars Technica'nın CNBC'ye dayanarak aktardığına göre Microsoft, 26 Ekim 2026 Pazartesi günü seçili bölümlerdeki uygun çalışanlara gönüllü ayrılma (voluntary exit offer, VEO) teklif edeceğini duyurdu. Teklifin yaklaşık 60.000 çalışana yapılacağı, bunun da küresel işgücünün yaklaşık dörtte biri olduğu bildirildi.
Microsoft gönüllü ayrılma teklifi kimleri kapsıyor?
Gönüllü ayrılma programı ABD, Hindistan, Kanada ve Birleşik Krallık'taki uygun çalışanlara sunuluyor; Microsoft'ta 70 ve altı seviyedeki çalışanlar uygun. Şirketin iç seviye sıralaması gizli olsa da Levels.fyi'a göre 65–67 seviyeleri "principal" pozisyonlarına, 68–70 seviyeleri ise "partner/distinguished" düzeyine karşılık geliyor. Microsoft İnsan Kaynakları Müdürü Amy Coleman'a göre uygun bölümler "her işin önceliklerine, müşteri taahhütlerine ve işgücü ihtiyaçlarına göre" seçildi. Şirket teklifi, Microsoft dışında kariyer değişikliği düşünmüş olabilecek çalışanlar için bir fırsat olarak tanımlıyor.
Neden şimdi?
Microsoft teklif için doğrudan bir neden belirtmedi. Ars Technica, bunun şirketin son birkaç yıldır yapay zekâ altyapısı ve veri merkezi yatırımları yaparken maliyetleri yönetmeye çalıştığı döneme denk geldiğini yazıyor.
2026'daki ikinci program
Bu, Microsoft'un 2026'da yürüttüğü ikinci gönüllü işgücü azaltma programı. Nisan ayında şirket, tarihindeki ilk gönüllü ayrılma teklifini ABD'deki çalışanların yaklaşık %7'sine (CNBC'nin gördüğü iç yazışmaya göre yaklaşık 8.750 kişi) sunmuştu; yaş ile hizmet yılının toplamı 70 olan kıdemli çalışanlar uygundu. Bu kez kapsam çok daha geniş.
Teknoloji sektöründe benzer hamleler
Microsoft'un hamlesi yalnızca kendi işgücünü değil, sektördeki yapay zekâ yatırımı ile istihdam dengesini de gündeme getiriyor. Teknoloji dünyasındaki diğer kurumsal gelişmeler için Danimarka'nın Microsoft Office'ten ayrılma denemesi yazımıza ve İsveç'in ChatGPT ve Claude yasağı haberimize bakabilirsiniz. Şirketin kesin rakamları ve teklifin ayrıntıları için Microsoft'un resmî açıklamalarını takip etmek gerekiyor.
Kaynaklar
Sıkça Sorulan Sorular
Microsoft kaç kişiye gönüllü ayrılma teklif ediyor?
Hangi ülkelerdeki çalışanlar kapsamda?
Bu ilk program mı?
İlgili İçerikler
TeknolojiTeknoloji Sektöründe 2026’da 100 Bin Üstü İşten Çıkarma ve Yapay Zeka Yatırımları
Teknoloji işten çıkarmaları 2026 yılı itibarıyla teknoloji sektöründe benzeri görülmemiş bir hızla artış gösteriyor.
Semih Ateşçi · · 6 dakikalık okuma
TeknolojiTake-Two Yapay Zeka Ekibini Neden İşten Çıkardı?
Take-Two AI ekibini çıkardı ve bu durum oyun dünyasında yankı uyandırdı.
Semih Ateşçi · · 3 dakikalık okuma
TeknolojiJack Dorsey, AI’nin Block’ta 4000’den Fazla İşi Nasıl Kestirdiğini Açıkladı
Jack Dorsey, Block şirketinin yapay zeka (AI) teknolojilerinin etkisiyle 4000’den fazla işten çıkarma gerçekleştirdiğini duyurdu.
Semih Ateşçi · · 3 dakikalık okuma
GüncelUbisoft Çalışanları Uluslararası Grev Planlıyor: İşten Çıkarma Protestoları
Ubisoft, son haftalarda yaptığı açıklamalarla dikkatleri üzerine çekti. Şirket, iç operasyonlarını yeniden yapılandıracağını ve stratejisini açık dünya oyunları, canlı hizmet başlıkları ve oyuncu odaklı yapay zeka uygulamaları etrafında yeniden şekillendireceğini duyurdu. Ancak bu değişiklikler, çalışanlar arasında büyük bir huzursuzluğa yol açtı ve sendikalar, işten çıkarmaları ve ofise dönüş zorunluluğunu protesto etmek için uluslararası bir grev…
Semih Ateşçi · · 2 dakikalık okuma
Yorumlar
Henüz yorum yok. İlk yorumu siz yazın.